Christel Bäckström är en uppskattad och erfaren konsult, utbildare och föreläsare inom organisationsutveckling med särskilt fokus på ledarskap, medarbetarskap och kommunikation. Hon är en av Sveriges mest erfarna utbildare inom Utvecklande medarbetarskap (UM).

Hon uppskattas för sin gedigna kunskap, sin förankring i forskning och sitt personliga engagemang. Hennes arbete präglas av en tydlig ambition att skapa största möjliga nytta för dem hon samarbetar med.

Christel utformar skräddarsydda insatser med utgångspunkt i verksamhetens behov och förutsättningar – alltid med sikte på det önskade läget. Med en stark tro på människors vilja och förmåga att bidra till dem verksamheten finns till för, skapar hon utveckling som gör verklig skillnad.

Hon får ofta återkoppling på sin förmåga att inspirera och skapa trygga rum där utveckling kan ske. Det gäller oavsett om hon arbetar med en VD, en ledningsgrupp eller leder större insatser med över 100 deltagare – både ledare och medarbetare.

I sina uppdrag drar Christel nytta av sina utbildningar och bakgrund från både privat och offentlig sektor, där hon tidigt hade chefsroller och arbetade såväl strategiskt som operativt. Hon har stor erfarenhet av komplexa uppdrag, inklusive EU-projekt, där samverkan mellan olika aktörer är avgörande. Det ger henne en stark förmåga att förstå organisationers verklighet och skapa samspel mellan människor, struktur och riktning – med fokus på hållbar utveckling och konkreta resultat.

Sedan 2018 driver hon sitt eget bolag, BACKSTROM iMPACT, där hon fortsätter att stötta organisationer i både privat och offentlig sektor i att utveckla ledarskap, samarbete och verksamhet med verklig effekt.

Christel är certifierad handledare i:

• Mcog-metoden i förebyggande stresshantering
• Management Team Assessment Model (MTAM) för ledningsgrupper och styrelser
• Försvarshögskolans ledarskapskoncept, Utvecklande ledarskap (UL) och Indirekt ledarskap (IL)